Thứ Năm, 20 tháng 7, 2017

Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ
Authors: Trịnh, Ngọc Thạch, người hướng dẫn
Nguyễn, Duy Hinh
Trình bày cơ sở lý luận về quản lý, phát triển nguồn nhân lực Khoa học và Công nghệ (KHCN), nhân lực KHCN trong trường đại học và các mô hình một số học thuyết quản trị nhân lực. Khảo sát và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán...
Title: Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 72
Authors: Trịnh, Ngọc Thạch, người hướng dẫn
Nguyễn, Duy Hinh
Keywords: Cán bộ;Khoa học công nghệ;Nhân lực;Đại học Quốc gia Hà Nội
Issue Date: 2009
Publisher: ĐHKHXH & NV
Abstract: 83 tr. + CD-ROM
Luận văn ThS. Quản lý khoa học và công nghệ -- Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc Gia Hà Nội, 2009
Trình bày cơ sở lý luận về quản lý, phát triển nguồn nhân lực Khoa học và Công nghệ (KHCN), nhân lực KHCN trong trường đại học và các mô hình một số học thuyết quản trị nhân lực. Khảo sát và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán b (...)
Electronic Resources
URI: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/36708
Appears in Collections:USSH - Master Theses

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét